Certifiering i coachning / coaching
Ackreditering och certifiering används ofta för att visa att en
person nått en viss grad av kunskap och kvalitet inom området. Det
finns flera organisationer som tillhandahåller certifieringsprogram för
personliga coacher. Vissa av dessa organisationer ackrediterar även
coachutbildningsorganisationer.
ICF - International Coach Federation
ICC- International Coaching Community IAC
International Association of Coaches INLPTA
International NLP Trainers AssociationEMCC
The European Mentoring & Coaching Council (EMCC)
Personlig coachning / coaching
Termen personlig coachning används ofta inom områdena management,
ledarskap, livscoachning och karriärcoachning - för att skilja dessa
områden från sportcoachningen. Det finns dock stora likheter mellan dem
- och de har samma ursprung.
Personlig coachning bygger på ett förhållande mellan en klient och
en coach som grundar sig på på en gemensam överrenskommelse.
Överrenskommelsen har arbetats fram utefter klientens intressen, mål
och syfte - det vill säga vad vill han eller hon vill åstadkomma med
coachningen.
Personlig coaching - en kunskapsprocess
Personlig coaching är en process. En personlig coach kan använda sig
av frågor, reflektioner, krav och diskussioner för att hjälpa en klient
att identifiera sina personliga eller affärsmässiga förhållanden och
mål. Coachen hjälper även till att utveckla strategier, förhållanden
och handlingsplaner för att nå dessa mål. En coach följer dessutom
klientens utveckling och vilka framsteg han eller hon gör när det
gäller att implementera handlingsplanen.
En personlig coach ger en utomståendes perspektiv på vad de noterar
hos sin klient. En personlig coach kan lära ut specifika insikter och
färdigheter för att stärka sin klient och hjälpa dem nå sina mål.
Slutligen, en personlig coach uppmuntrar klienten att fira framgångar
och när han eller hon har uppnåt mål eller milstolpar.
Bli en coachande ledare
Utbildning i coachande ledarskap får dig och dina medarbetare att
utvecklas. Dina medarbetare får möjlighet att själva ta ansvar och
hitta lösningar på sina problem vilket gör att alla på arbetsplatsen
mår bättre. En utbildning i coachande ledarskap ger dig verktyg och
övning i hur du coachar dina medarbetare. Du får också förståelse för i
vilka situationer du som ledare kan coacha och när du bör använda dig
av det mer traditionella chefskapet.
