Coaching
|
Sammanfattning
|
|
|||||||
Coaching
Utgångsläget
Det finns olika anledningar till coaching. Ofta är det krissituationer p.g.a. förändringar på arbetsplatsen eller i privatlivet som utlöser behovet av coaching. Man kan få en ny roll och stöter på svårigheter som man inte räknade med. HRS ger även specifik coaching för att förbereda klienten på en speciell situation som till exempel ett föredrag eller tal klienten skall hålla eller ett viktigt samtal som klienten vill förberedas för.
Hur det går till
För coaching-sessioner träffas vi på klientens företag, på HRS Psykologmottagning i Uppsala eller på något konferenshotell beroende på vad som är lämpligast. Hur ofta vi träffas beror på målet, problemet och kundens önskemål. Vi har genomfört coaching i många former, allt från några enstaka möten till en gång i veckan under ett antal månader. Ett annat alternativ är intensiv coaching under en hel dag med vissa mellanrum.
Uppföljning
Ingen annan träningsform varvas så mycket med praktikintervall som coaching. Därmed är uppföljning i regel inbyggd i själva processen. Klienten och coachen träffas och pratar om hur det gick för klienten i de olika situationerna som har tagits upp under coachingsessionerna. Med nya instruktioner och inspirationer bemöter klienten sedan nya situationer tills man träffas igen. På det viset fortsätter vi till klienten känner sig tillräckligt stark för de utmaningar som väntar. Det finns alltid möjlighet att planera för ett uppföljningsmöte till exempel ett halvår efter den avslutade coachingprocessen.
För att beställa gratis information om Coaching, vänligen fyll i en intresseanmälan nedan.
Human Resources Scandinavia AB
Human Resources Scandinavia AB
Human Resources Scandinavia AB:s kompetens ligger inom ledarskap och coaching. Vi hjälper våra kunder att använda sig av rätt taktik för att nå sina mål. Det kan vara breda mål som organisationsförändringar och mera specifika mål som att uppnå framgång i en invecklad förhandlingssituation. Human Resources Scandianvia AB leds av Tanja Talarek, civilekonom och leg. psykolog samt leg. psykoterapeut.
Våra kunder är allt från enskilda individer till multinationella storföretag. HRS riktar sig inte mot någon specifik bransch. Det som våra kundföretag har gemensamt är att de har målinriktade människor i sin organisation.
För våra kunder är personalen en viktig framgångsfaktor och de är måna om att personalens beteende är i linje med företagets mål. Det kan handla om beteende gentemot varandra eller gentemot kunder.
I många andra avseenden är våra kunder dock mycket olika varandra. Olika branscher befinner sig ofta även i olika konjunkturcyklar, står inför olika problem och har olika möjligheter att lösa sina problem.
Det är vår utmaning att hitta en lösning som passar för just Ert företag.
Efter en analys av utgångsläget hjälper HRS företag och enskilda individer att framgångsrikt planera för förändringar och att genomföra dem. Vi tänker ekonomiskt, praktiskt och konkret och vi lär våra kunder att använda sig av enkel eller mer invecklad psykologisk taktik för att uppnå sina uppsatta mål.
HRS speciella kompetens ligger i att utbilda våra kunder inom samtalsteknik. Vi lär ut och tränar våra kunder i hur man planerar avancerade samtal och argumentationer och hur man för dem i praktiken för att nå sina mål. Det kan gälla utbildning i krävande samtal i allmänhet eller coaching i en specifik situation där ett eller ett antal samtal behövs tills målet är nått.
Unik möjlighet till personlig utveckling i ditt ledarskap. Vi tycker om utmaningar och lär våra kunder att ta utmaningar!
» Mer information
För mer information om Human Resources Scandinavia AB eller deras utbildningar, gör en kostnadsfri intresseanmälan nedan.
Visa alla utbildningar med
Human Resources Scandinavia AB
Intresseanmälan
Kontaktuppgifter till Human Resources Scandinavia AB
Human Resources Scandinavia AB
751 83 Uppsala
Tel: 018 - 430 44 40 
Kontakta Human Resources Scandinavia AB
För att beställa information om Coaching, fyll i följande uppgifter:
Personal / HR
